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JOB VACANCY
招聘職位
審計高級主管
審計高級主管

任職要求: 1.統招本科及以上學歷,審計、財務會計、金融等相關專業; 2.三年以上審計工作經驗; 3.熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計;

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審計高級主管
職位要求

任職要求: 1.統招本科及以上學歷,審計、財務會計、金融等相關專業; 2.三年以上審計工作經驗; 3.熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計;

崗位職責

崗位職責:

1.制定內部審計工作實施方案,對審計過程進行控制,編寫審計報告和審計整改建議後續跟進表,跟進審計整改建議落實情況; 

2.對公司流程、制度的遵守情況進行監督與檢查,對公司潛在風險點進行預判、預警,降低公司不必要損失; 

3. 對公司銷售收款、採購付款、合同、成本費用、資產、工程項目、IT項目、內部往來、稅務等進行監督審計,以保證公司財產的安全性、完整性和增值性;

4. 對公司內部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進行檢查和評估,獨立行使審計監督職權,發現缺陷和錯弊; 

5.協助完成對公司經營合規政策與反腐敗、反賄賂合規政策的建立與完善; 

6.領導交辦的其他工作。 

簡歷投遞郵箱:2426452026@qq.com
CNC操作工
CNC操作工

任職要求: 1.高中或中技及以上,數控專業優先; 2.一年以上同崗位工作經驗,熟悉FANUC系統; 3.熟練使用外徑千分尺,深度千分尺,遊標卡尺。

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CNC操作工
職位要求

任職要求: 1.高中或中技及以上,數控專業優先; 2.一年以上同崗位工作經驗,熟悉FANUC系統; 3.熟練使用外徑千分尺,深度千分尺,遊標卡尺。

崗位職責
崗位職責:
1.按程序單進行模具型腔精銑,檢驗各關鍵尺寸;加工底芯,鑲件等零部件,合理裝夾,適當修改加工參數進行加工及自檢;常用刀具的修磨;
2.每天對設備點檢,關注機床的油,水,氣等,定期對設備進行保養.機床周邊的6S工作;


簡歷投遞郵箱:2426452026@qq.com
國際銷售(2)
國際銷售(2)

任職要求: 1. 大專及以上學歷,國貿,外語,機械,自控類專業優先,優秀者不限專業; 2. 一年以上外貿工作經驗,有機械行業經驗者優先考慮,歡迎優秀應屆畢業生; 3. CET4級及以上,需具備較好的英語書面及口頭溝通能力。

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國際銷售(2)
職位要求

任職要求: 1. 大專及以上學歷,國貿,外語,機械,自控類專業優先,優秀者不限專業; 2. 一年以上外貿工作經驗,有機械行業經驗者優先考慮,歡迎優秀應屆畢業生; 3. CET4級及以上,需具備較好的英語書面及口頭溝通能力。

崗位職責


任職要求:

1. 大專及以上學歷,國貿,外語,機械,自控類專業優先,優秀者不限專業;

2. 一年以上外貿工作經驗,有機械行業經驗者優先考慮,歡迎優秀應屆畢業生;

3. CET4級及以上,需具備較好的英語書面及口頭溝通能力;

4. 具備一定的國際貿易知識,熟悉基本外貿操作流程;

5. 限22-35歲以內,能適應工作需求進行短期出差;

6. 性格開朗,工作踏實認真,具有團隊協助意識。



崗位需求:
1. 區域國際市場的業務開拓及客戶關係維護,包括參加國內外專業展會及拜訪區域內的客戶等;

2. 熟悉公司產品和理念,聆聽客戶需求,為客戶提出個性化的解決方案;

3. 區域內簽約項目的生產,工程和收款等進度的管理,並協調處理項目售後;

4. 收集市場信息並進行有效分析。

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工藝工程師(2)
工藝工程師(2)

任職要求: 1.中專及以上學歷,機械設計或機械製造相關專業; 2.3年以上工藝設計經驗,可以獨立完成一般零件工藝; 3.熟悉Office、SolidWorks、Proe、Autocad、Sap

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工藝工程師(2)
職位要求

任職要求: 1.中專及以上學歷,機械設計或機械製造相關專業; 2.3年以上工藝設計經驗,可以獨立完成一般零件工藝; 3.熟悉Office、SolidWorks、Proe、Autocad、Sap

崗位職責

崗位職責:

1.根據產品設計要求對一般零件進行工藝方案、工藝流程的設計,並進行產品生產成本核算,統計各個工序加工工時,核算機加事業部零件的結算價格;

2.督促、檢查崗位操作工執行產品工藝流程、工藝參數及產品標準,分析解決加工中的工藝問題;

3.根據生產車間反饋問題,針對批量零件設計專用工裝夾具和檢具,設計各種轉運零件的載具,保證提高批量零件的加工效率及加工質量。


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機械工程師(6)
機械工程師(6)

任職要求: 1.本科及以上學歷,機械設計製造相關專業; 2.三年以上非標設計經驗,熟悉機械傳動和各種標準件的選型; 3.熟悉AUTOCAD,Solidworks。

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機械工程師(6)
職位要求

任職要求: 1.本科及以上學歷,機械設計製造相關專業; 2.三年以上非標設計經驗,熟悉機械傳動和各種標準件的選型; 3.熟悉AUTOCAD,Solidworks。

崗位職責

崗位職責:

1.參與機械結構開發設計工作,設計評審、設計驗證與確認;

2.對銷售、製造、生產裝配、工程安裝提供技術支持;

3.整理技術文獻,編寫技術文檔;

4.完成上級領導交辦的臨時性的、未超出員工能力範圍外的工作。


簡歷投遞郵箱:2426452026@qq.com
調試工程師(2人)
調試工程師(2人)

任職要求: 1. 中專及以上學歷,機械類專業或電氣類專業; 2. 3年以上不乾膠貼標機調試經驗,有熱熔膠貼標機調試經驗更優;

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調試工程師(2人)
職位要求

任職要求: 1. 中專及以上學歷,機械類專業或電氣類專業; 2. 3年以上不乾膠貼標機調試經驗,有熱熔膠貼標機調試經驗更優;

崗位職責

崗位職責:

1.按項目要求進行設備定位,及相關機械位置結構的精準調試;

2.通電通氣,調整設備的電氣元件的設置或安裝位置以及控制系統的電氣參數;

3.根據不同設備類型來進行現場操作人員的安全、操作、故障處理及保養培訓工作;

4.及時的反饋工作內容及現場進度,同時反饋現場所遇到的非正常情況;

5.與客戶建立良好的溝通,能及時遠程技術客戶現場的設備問題回答客戶的諮詢。

任職要求:

1.中專及以上學歷,機械類專業或電氣類專業;

2.3年以上不乾膠貼標機調試經驗,有熱熔膠貼標機調試經驗更優;



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WORK AT TECH-LONG
工作在米乐·m6
客戶培訓

米乐·m6校企合作的歷史源遠流長,目前與米乐·m6有長期戰略合作關係的學校已超過7家,米乐·m6依託完善的課程體系與成熟的技能實訓,為每個實習生打造個人發展課程體系,幫助實習生完成從「學校人」到「社會人」,從「知識人」到「能力人」,從「個體人」到「單位人」,從「自然人」到「職業人」的轉變。

1、理論專業課程:讓學員從一無所知到專業人士的轉變,課程體系涉及公司吹瓶、飲料、非飲料、輸送、包裝、五加侖、一加侖、水處理、前處理、貼標十大產品系列,重點為學員剖析產品結構工藝、電氣原理、故障診斷及維護保養等方面知識;

2、技能實訓指導:通過開展機械/電氣設備安裝調試實訓、整線崗位操作及維護保養實訓,提高學員對設備機械、電氣結構、整機調試操作和維護保養的熟練掌握,提高設備運行效率及機械性能。

3、客戶培訓體系:致力於為客戶提供,懂維修懂維護保養的技術人才和技能類人才。依託相對完善的導師制、技能實訓體系、師資體系、課程體系,我們籌建了價值超過60萬元實訓設備的工程實訓室,用於客戶技術工程師的培訓,而我們於通過工程實訓室的建設,整合了培訓中心、各產品事業部、各OEM分子公司等飲料整線上下游產業鏈的各項資源,力圖為客戶提供液態產品的全面解決方案。

內部培訓

米乐·m6校企合作的歷史源遠流長,目前與米乐·m6有長期戰略合作關係的學校已超過7家,米乐·m6依託完善的課程體系與成熟的技能實訓,為每個實習生打造個人發展課程體系,幫助實習生完成從「學校人」到「社會人」,從「知識人」到「能力人」,從「個體人」到「單位人」,從「自然人」到「職業人」的轉變。

1、理論專業課程:讓學員從一無所知到專業人士的轉變,課程體系涉及公司吹瓶、飲料、非飲料、輸送、包裝、五加侖、一加侖、水處理、前處理、貼標十大產品系列,重點為學員剖析產品結構工藝、電氣原理、故障診斷及維護保養等方面知識;

2、技能實訓指導:通過開展機械/電氣設備安裝調試實訓、整線崗位操作及維護保養實訓,提高學員對設備機械、電氣結構、整機調試操作和維護保養的熟練掌握,提高設備運行效率及機械性能。

3、致力於實現內部的各職類各層級人才的培養和自我供給;目前內部培訓發展相對成熟,形成了四大內部培訓體系系統;技能人才培訓體系;職能幹部培訓體系;管理幹部培訓體系。經過這幾年的體系建設,米乐·m6初步四大品牌項目:啟航教育、卓越計劃、效能計劃、內部人才交鑰匙工程。

網申方式

郵箱:market@tech-long.com(郵件主題請以「姓名-畢業學校」的形式命名)或微信公眾號(gzdayilong),投遞簡歷給我們!

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電話:020-62956888

公司地址:廣州市黃埔區雲埔一路23號